Team ZVHZHZ
Het ZVH ZHZ ziet verbinden en samenwerken als de belangrijkste kerncompetenties van haar medewerkers. Ook de complexiteit van de problematiek vraagt een constante update van de deskundigheid van de procesregisseurs. Hiervoor sluiten we aan bij de actuele problematiek en organiseren we graag in samenwerking met de ketenpartners deskundigheidsbevordering op verschillende actuele thema’s.
Capaciteit
De huidige formatie van het team bestaat uit 8 fte. In de periode 2019-2020 zijn nieuw in het team: Fiona Dijkstra (procesregisseur), Mirelle Giezen (procesregisseur Nazorg ex-gedetineerden), Liesbeth Pelser (administratief medewerkster) en Ilse Elzinga (managementassistente). Door onze vraaggerichte en laagdrempelige manier van werken en aanmelden creëren we voor een deel onze eigen werkdruk. ‘Kwantiteit versus kwaliteit’ is een aandachtspunt waarbij we zien dat de laagdrempelige wijze van aanmelden naast voordelen ook nadelen met zich meebrengt: het verhoogt enorm de werkdruk bij onze medewerkers. Om de continuïteit en kwaliteit van onze dienstverlening duurzaam te kunnen borgen, zet het ZVH ZHZ voortdurend in op het bereiken van een goede balans hierin en handhaaft zij dan ook de landelijke criteria voor aanmelding van casuïstiek.
Ambitie
Het ZVH ZHZ staat ook de komende jaren voor het bieden van zorg en veiligheid aan (kwetsbare) personen met complexe multiproblematiek en hun omgeving en het terugdringen van criminaliteit en recidive. Binnen het netwerk van het ZVH ZHZ zetten alle professionals vanuit het zorg-, sociaal- en strafdomein zich hiervoor in. Om ook in de komende jaren haar maatschappelijke doelen te halen heeft het ZVH ZHZ de volgende ambities:
- Het ZVH ZHZ is dé procesregisseur op de multidisciplinaire domein-overstijgende persoonsgerichte aanpakken in het netwerk van straf-, zorg- en sociaal domein binnen de regio.
- Het ZVH ZHZ functioneert als regionaal advies- en kenniscentrum voor alle betrokken organisaties.
- Het ZVH ZHZ faciliteert en organiseert vraaggestuurd domein-overstijgende initiatieven en projecten.
- De samenwerking met Advies- en Triagepunt (ATP) en ZSM zijn op orde.
- Professionaliteit en kwaliteit zijn geborgd met een multidisciplinaire leeromgeving.
- De activiteiten van het ZVH ZHZ zijn duurzaam geborgd in mensen en middelen.
